Состоялась встреча руководителя региона с профактивом Тамбовской области

Тамбовская область нацелена на рост заработных плат — решить эту задачу поможет модернизация экономики региона и ряд других факторов. Об этом 27 июля на встрече с руководителями Тамбовского областного профобъединения, областных отраслевых профсоюзных организаций, крупных первичных профсоюзных организаций учреждений области заявил врио главы администрации региона Максим Егоров.

Во встрече от Тамбовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ принимали участие: ее председатель Светлана Федотова, председатели первичных профсоюзных организаций – Галина Гагулина из ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ», Татьяна Мяктинова из ГБУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница», Наталья Мамонова из ТОГБУЗ «Городская клиническая больница №3 им. И.С.Долгушина г.Тамбова» и Наталия Фомина из ОГБУЗ «Тамбовская инфекционная клиническая больница».

Врио главы областной администрации и председатель объединения профсоюзов Геннадий Афанасов подписали соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между администрацией области и региональным союзом.

В диалоге с профлидерами Максим Егоров обсудил взаимодействие профсоюзов и власти.

Было отмечено, что уровень безработицы на Тамбовщине сегодня всего 0,6%, а год назад показатель составлял 1,1%. В службах занятости области зарегистрировано 3 тысячи человек, при этом открыты порядка 9 тысяч вакансий. В регионе хорошая динамика создания новых рабочих мест. С начала года на Тамбовщине появилось уже около тысячи дополнительных мест. А в июне правительство России поддержало заявку Тамбовской области на участие в новом механизме привлечения инвестиций. В его рамках реализуют три проекта, которые дадут региону около 2,5 тысячи рабочих мест.

Максим Егоров также отметил, что регион добился пятикратного снижения задолженности по заработной плате. А вот средний уровень зарплат пока невысок — около 34 тысяч рублей в месяц при среднероссийском показателе почти в 60 тысяч.

Врио руководителя региона считает, что ситуацию необходимо менять, и повышение зарплат должно происходить за счёт модернизации экономики Тамбовской области. По его словам, ключевую роль в этом должно сыграть привлечение крупных федеральных инвесторов, готовых развивать промышленность и сельское хозяйство региона. Тогда ситуация на рынке труда кардинально изменится: предприятия будут конкурировать за квалифицированных сотрудников, предлагая им более высокую зарплату и социальный пакет.

При этом, подчеркнул Максим Егоров, профсоюзам Тамбовщины предстоит выполнять особую роль: создавать эффективную коммуникацию между трудовыми коллективами и работодателями, поднимать вопросы повышения зарплат и улучшения условий труда и отдыха.

В своем выступлении Светлана Федотова затронула вопросы кадрового дефицита медицинских работников, оплаты труда. в т.ч. негативных моментах, связанных с отменой «ковидных» выплат, мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих в сельской местности и рабочих поселках на территории Тамбовской области, обеспечения жильем, санаторно-курортному оздоровлению работников учреждений здравоохранения, страхования жизни и здоровья медработников.

Все предложения от профсоюзной стороны руководитель региона обещал рассмотреть и совместно искать пути их решения.

— Главная цель работы моей команды — вывести Тамбовскую область в число передовых, поднять уровень благосостояния жителей, обеспечить качество здравоохранения и образования, поддержать семьи с детьми, снизить уровень бедности, — в заключении встречи резюмировал Максим Егоров.