Реализовано право на досрочную трудовую пенсию

В адрес областной организации Профсоюза обратилась работница МУЗ «Мучкапская ЦРБ» с заявлением о несогласии с отказом пенсионного фонда в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

При поддержке правового инспектора труда решением районного суда и кассационным определением областного суда включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы истицы:

- в должности медицинской сестры психоневрологического дома интерната;

- в должности старшей медицинской сестры детского сада;

- в должности фельдшера психоневрологического дома интерната;

- в должности диетсестры межколхозного санатория республики Молдова;

- в должности диетсестры ТМО;

- период нахождения в отпуске по беременности и родам из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

Согласно подготовленным: исковому заявлению и возражению на кассационную жалобу в судах было доказано:

- в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет включал в себя все амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований, санатории и курортные лечебницы всех наименований, а также дома и интернаты для инвалидов и школы-интернаты;

- согласно действующему в спорный период Постановлению Правительства РФ № 464 от 06.09.1991 г. врачи и медицинский персонал имели право на досрочную пенсию независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности;

- согласно Соглашению о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения (13 марта 1992 г.) гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств;

- согласно трудовому законодательству период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении, так как истица находилась в отпуске по беременности и родам в должности, дающей ей право на льготное исчисление.